同安治月经不调那个好

发布时间:2016-4-7 15:12:17 发布人:同安丽人医院

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同安治月经不调那个好
 
  赠人玫瑰,手留馨香;无私奉献,只为守护健康。第101个护士节即将来临之际,由同安东楚网、东楚晚报刊登的一篇以“我们用真诚服务温暖患者心田”为题的文章,在同安地区引起强烈反响,以前人们对护士生活并不是很了解,只觉得在“白衣天使”的光环下,护士职业特别令人羡慕。那么护士生活到底是怎样的呢南丁格尔精神在同安丽人妇科医院又是如何体现的呢下面让我们跟随记者一起去了解一下吧!
 
  我们用真诚服务温暖患者心田
 
  ——同安丽人妇科医院护理工作纪实
 
  作为鄂东南地区首个专业妇科医院,同安丽人妇科医院一直以“为女性提供高品质医疗服务”为己任,医院全体护理人员弘扬南丁格尔精神,服务改革大局、夯实基础护理,改善护理服务,树立行业先锋,促进医患和谐,全力提高患者满意度,加倍努力、坚定信念、忠于职守,爱岗敬业,为卫生护理事业做出新的更大的贡献。
 
  庆祝护士节不仅仅是对先辈的纪念与缅怀,更重要的是要继承优良传统,弘扬奉献精神,传承爱心文化,这种文化是从南丁格尔创立护理专业起,爱心和奉献就是代代相传的护理文化永恒的主题和精髓。
  
  同安治月经不调那个好
 
  患者满意是给予护理工作者的高肯定
 
  “这里的护士总是笑眯眯的,扎针时还跟我聊天呢!”说起输液室的护士,来院就医已经三天的王女士夸赞不已。
 
  是什么缩短了护患间的距离,是微笑。是什么真正赢得了患者的认可,是源自内心的微笑。同安丽人妇科医院鲁院长介绍说,在要求护士为患者提供人性化护理的同时,护理部也对护士实施人文管理,让护士感受到集体的凝聚力,感觉到集体的温馨和爱,从而发自内心地将热情付诸工作,将爱传递给患者。
 
  自建院以来,同安丽人妇科医院领导层就注重护理人员培训工作,定期进行护理礼仪培训、全程培训,对护士进行业务更新,提高护士的综合素质。同时,护理部鼓励护士进行在职学习,为其创造学习时间。医院还别出心裁地设立了“高等学历奖”,奖励爱学习的护士。生活上,医院对护士姐妹关心备至,每逢护士过生日,一个代表祝福的生日蛋糕便会送到护士手中,碰到有护士生病了,一盆装满全院护理姐妹情谊的鲜花便会送到护士的家里。在这样充满爱的大家庭里,护士们变“要我做”为““我要做”,主动提出“病人所需要的就是我要做的,我所做的就是让病人满意。”
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  随着人们生活水平的提高,患者对护理需求也随之增大,为此,同安丽人妇产医院率先在护理部实施了ISO9000质量体系认证,全面规范了护理流程。心中有爱的护士护理质量也在体系认证过程中不断提高。以往护理工作满意度调查中有让患者评选满意和不满意护士一项,而现在患者眼中没有不满意的护士。护士们则力争上游,争当“星级护士”。
 
  镜头一:护理比赛,保证服务水平
 
  医院的护理水平是评价一个医院好坏的标准,在护士节来临之际,同安丽人妇科医院为了让医院的护理水平上升到一个新高度,提升全院护理人员的素质,深入开展“三项整治”,特举行全领域全课目“大练兵、大比武”护理比赛。
 
  为了不断的提高全院护士的业务技术和服务能力,5月1日,丽人妇科医院组织了护理技术操作比赛,丽人妇科医院各临床科室共20名护士参加此次比赛,为了增加透明和公正,由护理部主任、全体护士长共16人担任评委,比赛项目为静脉输液、无菌技术、铺备用床3项。选手们热情高涨,利用业余时间进行赛前训练。此次参赛选手中既有经验丰富的老将,也有年轻稚气的新兵。参赛选手一个个身着整洁的护士服,比赛现场,选手们镇定自若,严谨有序,动作娴熟,操作规范,能与“病人”有效沟通,彰显着“以人为本”的护理理念。
 
  随着丽人妇科医院微创手术的日趋增多,在加强腔镜设备和器械管理的同时,为了更好地提高医护之间的手术配合,从5月初开始,手术室护理组自觉开展了“腔镜学习周”培训活动。活动在护士长的统一安排下,由护士长讲解专科手术中腔镜设备的工作原理及操作规范,并进行了腔镜器械的正确使用、清洗、保养以及消毒灭菌等理论知识和实践操作技能培训。通过此次培训提高了手术器械的质量管理,缩短了手术时间,减轻了病人的痛苦。
  诸多护理比赛活动的开展,在同安丽人妇科医院形成了一个良好“赶、比、超”的氛围,护理比赛活动的开展为青年护士提供了一个展示自己的舞台和机会,让全院护士有机会相互切磋、相互探讨、相互学习、共同提高,提升了同安丽人妇科医院护理人员整体素质和技术水平,出色地展现了丽人妇科医院白衣天使的精神风貌和靓丽风采。
 
本文来自于:http://www.jkyy120.com/talr/448287.html
本答案内容由同安丽人医院特约专家参与编辑
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